Quando pensamos nos escritórios de grandes empresas e marcas, a primeira imagem que nos vem à mente é de um espaço fechado, conservador, tradicional e, porque não dizer, monótono e sem vida, o que para alguns chega a ser uma ideia sufocante.
Entretanto, hoje muitas empresas buscam um estilo mais informal, as vezes beirando o lúdico, na esperança de tornar o ambiente de trabalho um lugar mais proveitoso, e assim estimular seus funcionários, deixando-os felizes, inspirados e aumentando a produtividade.
Para algumas dessas organizações – principalmente as que exigem constante trabalho criativo – estes escritórios oferecem uma grande vantagem na hora de auxiliar os funcionários em seus trabalhos.
Veja abaixo algumas empresas que saíram do padrão e transformaram o conceito de seus escritórios na busca por melhores resultados.
PokerStars
A Poker Stars é o maior site de poker online do mundo; já são mais de 63 milhões de pessoas cadastradas nos quatro cantos do planeta! Realiza periodicamente vários torneios de Poker online e presenciais contando com a participação de craques do esporte.
Com design e estrutura inovadora, seu escritório – localizado em Londres, na Inglaterra – apresenta uma proposta criativa com um visual que chama a atenção.
Talvez uma das maiores referências quando falamos de empresas com escritórios criativos seja o Google.
Misturando um design “clean” e lúdico, a decoração dos escritórios do Google ilustra a irreverência e a busca pela inovação na hora de transformar seus espaços para o bem estar de seus funcionários.
O escritório da maior rede social usada atualmente, criada por Mark Zuckerberg, não poderia ficar fora.
Parece que estamos olhando para um verdadeiro clube. Mas na verdade este espaço concentra uma série de atividades para manter seus funcionários em constante processo criativo.
Grandes praças de alimentação ou recreação e espaços de convívio favorecem a interação entre os funcionários da empresa, que conta com um espaço fora do comum.
A decoração do escritório em arte grafiti é um estilo cada vez mais procurado por designers de todo o mundo para personalizar ambientes.
Grandes empresas procuram grandes resultados, e estes são o reflexo da satisfação que seus funcionários sentem ao trabalhar para essas marcas. E na busca pela inovação e pela entrega em seus trabalhos, as organizações investem no bem estar e em transformar o tempo dedicado ao trabalho, uma atividade satisfatória e até mesmo prazerosa, grande parte desse bem estar é alcançado pelo ambiente de trabalho em que está inserido, assim sua equipe projetará o melhor de si na busca por resultados.
